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Com salários atrasados e direitos de imagem pendentes, Osmar Stabile deve reunir o elenco do Corinthians para explicar a situação financeira.
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Salários atrasados no Corinthians: Stabile deve reunir o elenco para explicar a situação

Foto: Marco Miatelo/AGIF / Alamy News Editorial

Raissa Palma

|Atualizado |4 min de leitura

A crise financeira do Corinthians voltou a bater à porta do vestiário. Com salários atrasados e direitos de imagem ainda pendentes, o presidente Osmar Stabile deve se reunir com o elenco para esclarecer a situação e alinhar o discurso com o grupo. O tema domina os bastidores do Parque São Jorge e ajuda a explicar decisões recentes da diretoria.

E não dá para separar essa notícia do momento que o clube atravessa. Foi justamente a opção de priorizar a folha salarial que levou o Timão a um novo transfer ban da Fifa nesta semana.

A seguir, entenda o que se sabe sobre os atrasos, o que a diretoria pretende dizer ao elenco e como esse cenário se conecta com o resto da turbulência financeira.

O que está atrasado no Corinthians?

O elenco profissional está com pagamentos em atraso, e a essa pendência se somam os direitos de imagem dos jogadores, que também não foram quitados dentro do prazo previsto. A combinação dos dois deixa o clima interno em alerta.

A situação não é exatamente nova. Ao longo de 2026, o Corinthians já enfrentou outros episódios de atraso, com a diretoria correndo para regularizar os valores assim que entravam recursos no caixa.

O padrão se repete: o compromisso vence, o clube busca antecipar receitas e tenta pagar com alguns dias de defasagem.

A reunião de Stabile com o elenco

Diante do desgaste, o presidente Osmar Stabile deve conversar diretamente com os jogadores para explicar a situação. A ideia é dar transparência ao grupo sobre o momento financeiro, esclarecer os motivos dos atrasos e evitar que o assunto contamine o ambiente de trabalho na retomada da temporada.

Esse tipo de conversa costuma ter dois objetivos. O primeiro é manter o elenco informado e reduzir ruídos nos bastidores. O segundo é transmitir um plano, mostrar que a diretoria tem um caminho para regularizar as pendências, mesmo que os prazos exatos ainda dependam da entrada de recursos.

A conexão com o novo transfer ban

Segundo o ge, a diretoria optou por priorizar o pagamento dos salários do elenco em vez de quitar uma multa disciplinar de US$ 225 mil, cerca de R$ 1,15 milhão, devida à Fifa. Foi essa escolha que resultou no novo transfer ban aplicado na segunda-feira (13/07).

Ou seja, os dois assuntos são as duas faces da mesma moeda. Com o caixa apertado, o clube não conseguiu honrar todos os compromissos ao mesmo tempo e teve que escolher. Priorizou a folha, mas pagou o preço de ficar impedido de registrar novos jogadores bem no início da janela de transferências.

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Um caixa sob pressão em várias frentes

Além dos salários e da multa da Fifa, o Corinthians acumula dívidas de transferências antigas, envolvendo negociações como as de José Martínez, Charles e Talles Magno, além de outras cobranças internacionais em andamento.

Cada uma dessas frentes disputa o mesmo caixa limitado. É por isso que a diretoria tem trabalhado com antecipação de receitas e priorização de compromissos, tentando apagar os incêndios mais urgentes primeiro. O problema é que, com tantas contas vencendo, sobra pouca margem para resolver tudo sem gerar novos atritos.

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O que a Fiel deve acompanhar

Os próximos dias serão importantes para medir a temperatura interna. Vale ficar de olho em três pontos: se a reunião de Stabile com o elenco se confirma e o que sai dela, quando os salários e direitos de imagem serão efetivamente pagos e se o clube consegue equacionar a multa que gerou o transfer ban.

Por aqui, seguimos acompanhando cada desdobramento e trazendo o contexto que o torcedor precisa. O momento é de cobrança legítima, mas também de entender os fatos com clareza. Assim que houver posicionamento oficial do clube ou definição sobre os pagamentos, a Fiel será atualizada.

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RP

Raissa Palma

Profissional de comunicação com mais de 12 anos de experiência em jornalismo e gestão de conteúdo. Atua como Content Manager, ....

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